D'CLIC CERFRANCE - Juillet 2021

Pierre-Yves COMBY

6 mois. Voilà désormais  6 mois que je vis chaque jour l'aventure CERFRANCE Haute-Loire avec envie, curiosité, respect et humilité.

J'ai rejoint notre entreprise associative séduit à la fois par son histoire, sa raison d'être, ses valeurs mais aussi par l'ambition de ses projets d'avenir. Ces premiers mois et les rencontres qui se multiplient me confirment que cette nouvelle orientation professionnelle, mûrement réfléchie, me comble. Cerfrance Haute-Loire est riche de décennies d'histoire, faites d'innovations, d'excellence opérationnelle et de la culture du service aux adhérents. Une gouvernance saine et pérenne, un ancrage fort dans la vie locale du territoire et une gestion pertinente dans la durée en font un acteur de proximité qui compte dans l'accompagnement de tous vos projets.

C'est sur ces fondations solides que nous devons nous projeter pour relever à vos côtés les défis de demain. Et c'est là que nous devons être à la hauteur de ceux, visionnaires, qui nous ont précédés. Pas par nostalgie, mais parce que nous sommes dépositaires d'un CERFRANCE Haute-Loire qui a toujours su anticiper, se réinventer, créer des offres de service et des outils au service de ses adhérents. Et dans un monde qui bouge à une vitesse grandissante, face à des évolutions profondes sur les fronts environnementaux, sociétaux ou réglementaires, nous devons vite préparer l'avenir. C'est l'ambition de piloter ce projet collectif de transformation de CERFRANCE Haute-Loire qui m'a séduit.

Consolider notre position de partenaire comptable et conseil de référence autour d'offres qui apportent de la valeur ajoutée à nos adhérents, à la fois sur notre marché historique agricole mais aussi plus largement en accompagnant tous les entrepreneurs dans leurs projets, dans tous les secteurs de la vie économique de Haute-Loire. Développer sans cesse nos compétences, nos expertises, nos moyens, nos partenariats. Attirer de nouveaux talents tout en permettant à chacun de nos collaborateurs de s'épanouir. Et sans jamais perdre de vue que nous sommes une Entreprise Associative, administrée par et pour ses adhérents. Cela nous fixe un cap, nous différencie, nous impose une exigence de qualité de service et de performance dans la durée.

J'ai accepté une mission exigeante et passionnante : préparer CERFRANCE Haute-Loire aux défis de demain avec modernité, sans jamais renier un héritage qui doit nous inspirer.  Merci d'avance pour votre confiance et votre exigence !